STAFF
INTERVIEW

スタッフに、サロンやお客様へのリアルな思いを聞いてみました。

笠井 美由紀
Miyuki Kasai

スタイリスト

【ジャストヘアの働きやすい点】
今は子育てをしながらの勤務になりますが、私の無理のないよう時間帯やお休みも出来るだけ決めさせて頂けて本当に有難く働きやすいです。
子育ても家庭の環境によって色々違うと思いますが、ジャストビューティーは子育てしながらも働きやすいようサポートしてくれる会社です!ぜひ一緒に頑張ってみませんか?

【産休後なぜジャストに戻ったのか?他サロンと迷いは?】
産休をとる時点で育休後は戻りたいと思っていたから。辞めるという選択肢をあまり考えていなかったです。
ありがたいことに育休中も、一緒に働いているスタッフが連絡をくれることもよくあり、「〇〇様が戻ってくるのを楽しみにしてますよ~!」などと伝えてもらったりしていた事で、また頑張りたいと思いあまり迷わなかったです!

【美容業界への復帰は迷いませんでしたか?】
なかったです。
少しでも迷っているのであればぜひ働いてみてほしいです。働いてみて何かあった時や迷いが生じた時は、会社と相談し働きやすい方法を選んでみるのも一つだと思うので!

【ママさんスタイリストとしての苦しみや楽しみ】
働きやすい環境とはいえ、子どもの体調次第でお休みしなくてはいけない事や保育園までのお迎えなど毎日バタバタすることも多いですが、それでもお客様をさせて頂く時間やスタッフと話す時間はとても楽しくやりがいになります。日中離れてる分、保育園から帰ってきた子どもとの時間がとても充実していて幸せ度が増しています♡仕事も子供と過ごすときもどちらも私にとっては大切な時間です。


後藤 真海
Mami Goto

アシスタント

【入社した経緯を教えてください】
ーーーーー今一年目で、高校の時から美容師になりたいと思っていまして
ジャストビューティーは仙台の美容学校に通っているときに応募が来まして
先生から勧めてもらって見学させていただきました。
見学させていただいたときに緊張していたので
普通のサロンだったら【こんにちは】くらいだと思うんですけど
駆け寄って握手してくだっさって、私の為に色紙を作ってくださって
それがとても印象深くて、絶対入りたいなと思いました

【ジャストビューティーの魅力はなんですか?】
ーーーーージャストビューティーの魅力は個性的なところだと思います。
先輩方も見た目が怖そうだなと思う人でも
話して見ると感情が豊かだったり、
みんなで一緒にやろうという意識が高いなと思いました。
私もその中に入って一緒にやっていけるのがすごい楽しみです。
美容師としてお客様の信頼や、
私にしかできないことをやっていきたいと思います。

【美容師として大切にしていることはなんですか?】
ーーーーー美容師としてお客様の信頼や、
私にしかできないことをやっていきたいと思います
あとは笑顔で人を幸せにできたらいいと思います。

【将来の夢はなんですか?】
ーーーーー関東に来たい方は是非うちのサロンに入っていただけるといいと思います。
あったかいサロンで、いい意味で先輩後輩関係ないかなと感じています。
そして社長、専務、本当に家族のようなあったかさがあるサロンだと思います。
是非来てください!



松尾 るみ子
Rumiko Matsuo

専務

今若い方がとても少なくて、美容業界も人材獲得に大変な時ですけど
ジャストは新卒方を採用して、ゼロからすべての事を教えさ頂いて
お客様の要望に合った教育というのがとても大事だと思っております。
なかなか学ぶということが難しい時代になってきていますので
そこをジャストは守り続けていきたいと思いますし、
若い方を育てるだけではなく美容の仕事から離れている方にも
もったいないなと思いますし、女性だからできるお客様に寄り添った接客が
年齢を重ねた頃が一番脂が乗ってくるかなと思うと
ママさん世代にももっと美容の仕事に戻ってもらって
一生働ける仕事としてそういう職場を作っていこうと考えています。
ジャストでは新しく入ってきた一年生にも営業中に学べる環境を作りながら
長期労働時間をなるべく少なくして、
効率よくお仕事が覚えられるような仕組みづくりもしております。
その中でスタイリストになれるスピードが遅くなって、
しまうのではなく活躍できるそういった環境が労働時間短縮だったりとか
生産性の向上だったり、美容師がもっと地位の高い職業になるように
ジャストも働き方改善に取り組んでいる時です。


松尾 純一
Junichi Matsuo

代表取締役

結婚する前から将来の事を嫁さんの話しておりまして
その時自分たちのサロンのコンセプトや
そして人材育成を若かったのですが、
社員さんを使ってみたいとか育ててみたいという気持ちは凄くあったと思います。
それが最初上手くいかなかったのですが、
それが少しずつ自身となっておかげさまで
今はスタッフさんがいてくれることがとても幸せでありますし
また喜びも、励みになります。
ある研修場で理念の大切さを気づかせてもらいました。
そこでスタッフさんがいる以上はその理念に対して
私がどんな思いで経営しているかをしっかり伝えていって
それが柱になってお客様に伝わるという事を思いました。
なので自分ももっとチャレンジしたりもっと成長するということが先であって
その次に仲間づくり、その思想にたくさんのお客様や応援してくれる人がいるという事で、
美しさ作りにつながりました。
働き方改革によって大きく美容業界も変わるざるおえないというと所で
当たり前ではありますが社会保険加入から始まって、労働時間の集約
そして有給のとれるような会社になっていかないといけないと思います
それは一般業種からしたら当たり前かと思いますが
まだまだ弊社も全部は整わないのでまずは時間単価での生産性を上げる
そして一人一人が強みをつけていく、カットが好きな人はカットを上手くして
コミュニケーション能力がある方はお客様の要望や悩みを聞いて差し上げて
それをカットのデザインやカラーにパーマにして差し上げたりすること
全てのスタッフさんが効率よく働いていってしっかり休みが取れて
ジャストビューティー大好きという会社にしていかないといけないと思います。


採用までの流れ

応募から入社までの流れをご説明します。

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働く場所のギャップが無いよう、ぜひご来店ください。
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面接

サロン見学で気に入ってくださった方は、ぜひ一度お話させて下さい。
気になる点・不安などは全てご相談ください。
専務の松尾が面接させて頂きます。


☆採用☆

面接後3日以内にお返事いたします。
ジャストビューティーにようこそ!!